Terug de polder in

In de jaren negentig was de Nederlandse arbeidsmarkt internationaal trendsettend. We kregen er zelfs prijzen voor. Dat is allang niet meer zo; Nederland scoort internationaal nog net gemiddeld. Dat komt vooral door een enorme toename van flexwerkers, maar ook door ons antieke ontslagstelsel, dat wel elke paar jaar weer op de agenda staat, maar nog steeds niet daadwerkelijk gemoderniseerd is. Bovendien worden de inkomensverschillen tussen werkvloer en directiekamer almaar groter, neemt de jeugdwerkloosheid in Nederland en Europa toe, is het pensioenstelsel nog steeds niet toekomstbestendig, en verkeert de vakbond al geruime tijd in een impasse. Ook het Bruggen Slaan in het recente Regeerakkoord van het nieuwe PvdA/VVD-kabinet biedt geen concreet perspectief voor echte doorbraken op de arbeidsmarkt. In dit boek analyseert Grapperhaus aan de hand van (inter)nationaal onderzoek en persoonlijke ervaringen waarom de arbeidsmarkt in Nederland niet werkt.