La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo

I. La ordenación legal del tiempo de trabajo. Estructura de la negociación colectiva. Regulación convencional de la vigencia y duración de las cláusulas tiempo de trabajo. II. Jornada de trabajo y su determinación; distribución irregular. III. Regulación legal y convencional del tiempo de trabajo: descansos y vacaciones. IV. Ordenación convencional y tendencias en la negociación colectiva en la fijación de los horarios de trabajo . V. Negociación colectiva y prolongación de jornada: jornada extraordinaria y horas complementarias en el trabajo a tiempo parcial. VI. Tiempo de trabajo y conciliación laboral: permisos, licencias, reducciones y redistribuciones de jornada para conciliar trabajo y familia. VII. Conclusiones generales.