POUR UN CHANGEMENT DE LEADERSHIP EN R.D. CONGO - Stratégie e
POUR UN CHANGEMENT DE LEADERSHIP EN R.D. CONGO - Stratégie et mode opératoire de la nouvelle gouvernance
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Depuis les années 90, une "démocratie de façade" a davantage exacerbé les clivages tribaux, géographiques, linguistiques ou religieux sans pour autant mettre fin au népotisme, à la corruption et à la mégestion institutionnalisées. Pour les auteurs, il y a nécessité et urgence de procéder à un changement radical de la manière de gouverner parce qu'il faut présenter, d'ici 2015-2020, un Congo tout à fait différent.
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