Organisationsgestaltung

Organisationsgestaltung befasst sich grundsätzlich mit der Auslegung von Strukturen (der Aufbau- und Ablauforganisation) und Systemen (den Informations- und Anreizsystemen) in Organisationen. Strukturen und Systeme müssen dabei so ausgestaltet werden, dass sie die Implementierung der Strategie unterstützen.

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