Andrea Castiello D'Antonio
b. 1954 · 1 book
Biography
Andrea Castiello d’Antonio
nato a Roma il 22 Gennaio 1954, libero professionista.
Presentazione professionale sintetica
QUALIFICHE DI BASE
Laureato in Psicologia nel 1978 con il massimo dei voti e lode.
Specializzato in Psicologia Clinica e Psicoterapia psicoanalitica, Psicodiagnostica, Psicologia dell’Organizzazione e Psicologia Giuridica.
Consulente Tecnico del Tribunale Civile di Roma.
Iscritto all’Ordine professionale degli Psicologi del Lazio, ed abilitato all’esercizio della Psicoterapia.
Training di specializzazione: (1) Training Psicoanalitici dal 1978 al 1985, e dal 2004 al 2006 (SPI), (2) Scuola Biennale in Psicologia Dinamica, (3) Formazione Triennale in Psicodiagnostica, Rorschach e Metodi Proiettivi (4) Training di Psicologia Giuridica (AIPG).
ATTIVITA’ PROFESSIONALE
Dal 1978 ad oggi:
- Attività professionale in Psicologia dell’Organizzazione, in Azienda per 8 anni, fino al 1985 occupandosi di Gestione delle Risorse Umane: IPACRI e ALITALIA.
- Attività Didattica e di Ricerca presso l’Università di Roma La Sapienza e LUISS. Interventi a Corsi di specializzazione e Master post-universitari. Insegnamento presso l’Università Europea di Roma (UER) (1978-oggi).
- Attività professionale come Psicologo dell’Organizzazione e Consulente di Management, libero professionista, dal 1985 ad oggi.
- Attività Psico-diagnostica e di Psicoterapia ad Indirizzo Psicoanalitico, libero professionista dal 1985 ad oggi.
- Attività di consulenza testologica per creazione, traduzione o adattamento di Test e Questionari Psicologici.
- Attività di Consulenza Editoriale per la scelta e traduzione di testi stranieri in area Psicoanalisi, Psicologia Clinica e dell’Organizzazione.
- Attività di Psicologia Guridica e di Consulenza Tecnica presso il Tribunale Civile di Roma.
- Attività di recensione e segnalazione di libri e riviste psicologiche italiane e straniere.
- Collaborazione con riviste scientifiche divulgative.
ASSOCIAZIONI DI RIFERIMENTO
Socio attivo delle seguenti associazioni:
1. International Association of Applied Psychology, Division
of Psychological Assessment, and Organizational Psychology (U.S.A.)
2. British Psychological Society, Occupational Division (U.K.)
3. International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (U.S.A.)
4. American Psychological Association (U.S.A.)
5. Society for Personality Assessment (U.S.A.)
6. European Association of Organizational and Work Psychology (Europa)
7. European Association for Aviation Psychology (Europa)
8. Association of Aviation Psychologists (U.S.A.)
PUBBLICAZIONI - MONOGRAFIE
1. Karl Abraham e la Psicoanalisi Clinica (ed. Bulzoni, pp. 236, Roma 1981),
2. Scegliere per Eccellere (ed. Ipsoa, pp. 360, Milano 1989),
3. Assessment Center (ed. Isper, pp. 60, Torino 1992),
4. Interviste e Colloqui in Azienda (ed. Raffaello Cortina, pp. 250, Milano 1994)
5. Psicopatologia del Management (ed. Franco Angeli, pp. 440, Milano 2001)
6. Psicodiagnosi Manageriale (ed. Franco Angeli, pp. 217, Milano 2003)
7. Development Center (ed. Isper, Torino, pp. 75, 2003)
8. Assessment Center nella valutazione del potenziale di sviluppo (ed. Isper, Torino, pp. 70, 2003).
9. Il colloquio di valutazione delle prestazioni (ed. Franco Angeli, pp. 180, Milano 2005).
10. La selezione psicologica delle risorse umane: l’intervista individuale (ed. Franco Angeli, pp. 253, Milano, 2006).
11. La selezione psicologica delle risorse umane: metodi di gruppo, test e questionari (ed. Franco Angeli, pp. 226, Milano 2006)
12. Zulliger Test. La Tecnica Proiettiva di Hans Zulliger nella diagnosi della personalità (con P. Carruba) (ed. Franco Angeli, pp. 240, Milano 2008).
- Volumi in progress:
1. “LA RIABILITAZIONE MANAGERIALE”.
2. “LA DISTRUTTIVITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI E IL MOBBING”.
3. “LA PSICOTERAPIA PSICOANALITICA”
PUBBLICAZIONI - ARTICOLI
Pubblicati oltre cento articoli scientifici e divulgativi, tra i quali:
< K. Abraham e l'interesse per lo studio del bambino (1983)
< Note storiche sull’attività' scientifica ed organizzativa di K. Abraham
e S. Ferenczi (1983)
"Giornale Storico di Psicologia Dinamica"
< Lo psicologo e l’identità professionale (1982).
< Osservazioni sulle “nuove scuole” di psicoterapia in Italia (1983)
< Alcune riflessioni sulla ricerca in psicologia (1985).
< I difficili percorsi della gestione delle persone nelle organizzazioni
(1989)
< Opportunità di inserimento professionale e stato dell'arte in
Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (1991).
< L'etica in Psicologia dell'Organizzazione (2000)
< Diagnosi di personalità e rispecchiamento (2005).
"Giornale Italiano di Psicologia"
< Una questione teorica e metodologica sul Reattivo delle Frasi da
Completare di Sacks & Levy (2000)
"Psichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza"
< Sulla selezione psico-attitudinale dei magistrati (2005).
< Aerofobia: una interpretazione psicoanalitica (2006).
< Sulla selezione degli psicoanalisti (2008).
“Psicoterapia e Scienze Umane”.
< La "realtà istituzionale" nell'intervista di selezione (1980)
< Note sull'intervista di selezione (1981).
< L'accoglimento del neo-assunto in azienda (1983).
< La selezione del personale tramite concorso pubblico (1983).
< L’identità' professionale dell'intervistatore nell'intervista di selezione (1984).
< La psicologia applicata nel mondo del lavoro (1985).
< Su alcune questioni problematiche dell'intervista di selezione(1986).
< I diritti dei candidati nelle prove di selezione del personale (1987).
< Lo psicologo del lavoro in azienda (1990)
< La psicodiagnostica in psicologia del lavoro e dell'organizzazione: le metodologie di selezione e valutazione (1992)
< La vocazione alla psicoterapia: alcune questioni sul training psicodinamico (1991)
< L'attribuzione di responsabilità : il caso "La Donna sul Ponte" (1992)
"Bollettino di Psicologia Applicata"
< Il Questionario di Fine-Corso tra mito e realtà (2004)
< La diagnosi delle competenze nelle organizzazioni (2004)
< Solitudine manageriale e vicissitudini organizzative (2005).
< Il Mobbing (2006).
> La diagnosi di Mobbing (2006)
< La fenomenologia del Mobbing (2006)
"Personale & Lavoro"
< Formazione manageriale rievocazione dei contenuti e apprendimento in una popolazione di funzionari bancari di differente livello di potenziale (1998).
< Formazione e psicologia (in press, 2007).
“FOR Rivista per la formazione – AIF”
RECENSIONI - SEGNALAZIONI
Pubblicate diverse centinaia di recensioni, segnalazioni e schede su riviste di psicologia italiane (e internazionali), siti Web, e periodici nazionali, concernenti volumi sia italiani che stranieri (prevalentemente in lingua inglese).
Le recensioni sono apparse prevalentemente sulle seguenti riviste italiane:
- Psicoterapia e Scienze Umane,
- Rivista di Psicoanalisi,
- Risorsa Uomo,
- Docuper,
- FOR,
- Daewin,
- Mente & Cervello
- Bollettino di Psicologia Applicata,
- Giornale Italiano di Psicologia
- Risorse Umane in Azienda.
Roma, Gennaio 2009.
nato a Roma il 22 Gennaio 1954, libero professionista.
Presentazione professionale sintetica
QUALIFICHE DI BASE
Laureato in Psicologia nel 1978 con il massimo dei voti e lode.
Specializzato in Psicologia Clinica e Psicoterapia psicoanalitica, Psicodiagnostica, Psicologia dell’Organizzazione e Psicologia Giuridica.
Consulente Tecnico del Tribunale Civile di Roma.
Iscritto all’Ordine professionale degli Psicologi del Lazio, ed abilitato all’esercizio della Psicoterapia.
Training di specializzazione: (1) Training Psicoanalitici dal 1978 al 1985, e dal 2004 al 2006 (SPI), (2) Scuola Biennale in Psicologia Dinamica, (3) Formazione Triennale in Psicodiagnostica, Rorschach e Metodi Proiettivi (4) Training di Psicologia Giuridica (AIPG).
ATTIVITA’ PROFESSIONALE
Dal 1978 ad oggi:
- Attività professionale in Psicologia dell’Organizzazione, in Azienda per 8 anni, fino al 1985 occupandosi di Gestione delle Risorse Umane: IPACRI e ALITALIA.
- Attività Didattica e di Ricerca presso l’Università di Roma La Sapienza e LUISS. Interventi a Corsi di specializzazione e Master post-universitari. Insegnamento presso l’Università Europea di Roma (UER) (1978-oggi).
- Attività professionale come Psicologo dell’Organizzazione e Consulente di Management, libero professionista, dal 1985 ad oggi.
- Attività Psico-diagnostica e di Psicoterapia ad Indirizzo Psicoanalitico, libero professionista dal 1985 ad oggi.
- Attività di consulenza testologica per creazione, traduzione o adattamento di Test e Questionari Psicologici.
- Attività di Consulenza Editoriale per la scelta e traduzione di testi stranieri in area Psicoanalisi, Psicologia Clinica e dell’Organizzazione.
- Attività di Psicologia Guridica e di Consulenza Tecnica presso il Tribunale Civile di Roma.
- Attività di recensione e segnalazione di libri e riviste psicologiche italiane e straniere.
- Collaborazione con riviste scientifiche divulgative.
ASSOCIAZIONI DI RIFERIMENTO
Socio attivo delle seguenti associazioni:
1. International Association of Applied Psychology, Division
of Psychological Assessment, and Organizational Psychology (U.S.A.)
2. British Psychological Society, Occupational Division (U.K.)
3. International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (U.S.A.)
4. American Psychological Association (U.S.A.)
5. Society for Personality Assessment (U.S.A.)
6. European Association of Organizational and Work Psychology (Europa)
7. European Association for Aviation Psychology (Europa)
8. Association of Aviation Psychologists (U.S.A.)
PUBBLICAZIONI - MONOGRAFIE
1. Karl Abraham e la Psicoanalisi Clinica (ed. Bulzoni, pp. 236, Roma 1981),
2. Scegliere per Eccellere (ed. Ipsoa, pp. 360, Milano 1989),
3. Assessment Center (ed. Isper, pp. 60, Torino 1992),
4. Interviste e Colloqui in Azienda (ed. Raffaello Cortina, pp. 250, Milano 1994)
5. Psicopatologia del Management (ed. Franco Angeli, pp. 440, Milano 2001)
6. Psicodiagnosi Manageriale (ed. Franco Angeli, pp. 217, Milano 2003)
7. Development Center (ed. Isper, Torino, pp. 75, 2003)
8. Assessment Center nella valutazione del potenziale di sviluppo (ed. Isper, Torino, pp. 70, 2003).
9. Il colloquio di valutazione delle prestazioni (ed. Franco Angeli, pp. 180, Milano 2005).
10. La selezione psicologica delle risorse umane: l’intervista individuale (ed. Franco Angeli, pp. 253, Milano, 2006).
11. La selezione psicologica delle risorse umane: metodi di gruppo, test e questionari (ed. Franco Angeli, pp. 226, Milano 2006)
12. Zulliger Test. La Tecnica Proiettiva di Hans Zulliger nella diagnosi della personalità (con P. Carruba) (ed. Franco Angeli, pp. 240, Milano 2008).
- Volumi in progress:
1. “LA RIABILITAZIONE MANAGERIALE”.
2. “LA DISTRUTTIVITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI E IL MOBBING”.
3. “LA PSICOTERAPIA PSICOANALITICA”
PUBBLICAZIONI - ARTICOLI
Pubblicati oltre cento articoli scientifici e divulgativi, tra i quali:
< K. Abraham e l'interesse per lo studio del bambino (1983)
< Note storiche sull’attività' scientifica ed organizzativa di K. Abraham
e S. Ferenczi (1983)
"Giornale Storico di Psicologia Dinamica"
< Lo psicologo e l’identità professionale (1982).
< Osservazioni sulle “nuove scuole” di psicoterapia in Italia (1983)
< Alcune riflessioni sulla ricerca in psicologia (1985).
< I difficili percorsi della gestione delle persone nelle organizzazioni
(1989)
< Opportunità di inserimento professionale e stato dell'arte in
Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione (1991).
< L'etica in Psicologia dell'Organizzazione (2000)
< Diagnosi di personalità e rispecchiamento (2005).
"Giornale Italiano di Psicologia"
< Una questione teorica e metodologica sul Reattivo delle Frasi da
Completare di Sacks & Levy (2000)
"Psichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza"
< Sulla selezione psico-attitudinale dei magistrati (2005).
< Aerofobia: una interpretazione psicoanalitica (2006).
< Sulla selezione degli psicoanalisti (2008).
“Psicoterapia e Scienze Umane”.
< La "realtà istituzionale" nell'intervista di selezione (1980)
< Note sull'intervista di selezione (1981).
< L'accoglimento del neo-assunto in azienda (1983).
< La selezione del personale tramite concorso pubblico (1983).
< L’identità' professionale dell'intervistatore nell'intervista di selezione (1984).
< La psicologia applicata nel mondo del lavoro (1985).
< Su alcune questioni problematiche dell'intervista di selezione(1986).
< I diritti dei candidati nelle prove di selezione del personale (1987).
< Lo psicologo del lavoro in azienda (1990)
< La psicodiagnostica in psicologia del lavoro e dell'organizzazione: le metodologie di selezione e valutazione (1992)
< La vocazione alla psicoterapia: alcune questioni sul training psicodinamico (1991)
< L'attribuzione di responsabilità : il caso "La Donna sul Ponte" (1992)
"Bollettino di Psicologia Applicata"
< Il Questionario di Fine-Corso tra mito e realtà (2004)
< La diagnosi delle competenze nelle organizzazioni (2004)
< Solitudine manageriale e vicissitudini organizzative (2005).
< Il Mobbing (2006).
> La diagnosi di Mobbing (2006)
< La fenomenologia del Mobbing (2006)
"Personale & Lavoro"
< Formazione manageriale rievocazione dei contenuti e apprendimento in una popolazione di funzionari bancari di differente livello di potenziale (1998).
< Formazione e psicologia (in press, 2007).
“FOR Rivista per la formazione – AIF”
RECENSIONI - SEGNALAZIONI
Pubblicate diverse centinaia di recensioni, segnalazioni e schede su riviste di psicologia italiane (e internazionali), siti Web, e periodici nazionali, concernenti volumi sia italiani che stranieri (prevalentemente in lingua inglese).
Le recensioni sono apparse prevalentemente sulle seguenti riviste italiane:
- Psicoterapia e Scienze Umane,
- Rivista di Psicoanalisi,
- Risorsa Uomo,
- Docuper,
- FOR,
- Daewin,
- Mente & Cervello
- Bollettino di Psicologia Applicata,
- Giornale Italiano di Psicologia
- Risorse Umane in Azienda.
Roma, Gennaio 2009.